杭州就业补贴就业公司要什么条件
2025-05-11 04:20:41
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关于杭州就业补贴申请条件，综合相关政策文件，主要要求如下：
一、企业条件
注册与经营要求
企业需在杭州市注册且具有独立法人资格，需有稳定的经营活动，营业执照需在有效期内且未发生重大违法行为。
企业规模与社保缴纳
- 需为中小微企业（300人以下）或三类企业（1000人以下）。
- 需依法为员工连续缴纳社会保险费满12个月，且工资收入低于上年度杭州市全社会在岗职工平均工资（以同期社保缴费基数的100%为准）。
二、人员条件
学历与就业时间
- 高校毕业生需满足：
- 2016年2月1日后毕业，2018年10月1日前就业者，需被企业新招用并办理就业登记；
- 2018年10月1日后毕业者，需在毕业两年内被企业新招用；
- 毕业2年以内的高校毕业生（不含企业法定代表人、负责人）。
工资收入限制
员工月均工资需低于上年度杭州市全社会在岗职工平均工资，社保补贴与就业补贴不可同时享受，且累计不超过3年。
三、其他要求
补贴标准与期限
- 每连续缴纳12个月社保给予2000元补贴，超过部分不足12个月不补贴，总补贴金额不超过6000元；
- 创业补贴：毕业5年以内创业者，带动就业2人以上并连续缴纳社保满12个月，可申领1-5万元补贴（分3年发放）。
申请时效与诚信要求
- 需在符合条件的6个月内申请，逾期1个月扣减1个月补贴；
- 申报需提供真实材料，虚假申报将纳入征信体系。
四、申请流程
需向单位经营所在地街道（乡镇）人力社保站提交申请材料，包括就业补贴申领表、毕业证书、劳动合同等。
以上条件综合自杭州市官方政策文件，具体以最新政策为准。
