就业调查什么内容
2025-05-11 04:19:34
孙老师
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就业调查的内容主要包括以下五个方面，涵盖就业现状、政策落实、企业需求及个人意愿等核心要素：
就业总体情况
- 就业人数、就业率及结构（如第一/二/三产业分布）
- 本地/异地/境外就业人数及占比
- 就业渠道（学校推荐、中介介绍等）
政策落实情况
- 促进就业工作机制（如就业协调小组）
- 政策执行效果（税费减免、社保补贴等）
- 毕业生就业专项政策落实进展
企业用工需求
- 企业岗位构成及用人标准
- 企业对劳动力的技能、素质要求
- 创业带动就业及培训需求
个人求职与就业意愿
- 就业意向（行业/地区选择）
- 就业困难（竞争压力、能力不匹配）
- 创业意愿及领域倾向
高校毕业生专项调查
- 就业质量（对口就业率、职业发展）
- 用人单位满意度（专业能力、综合素质）
- 就业问题成因分析（供需失衡、技能缺口）
以上内容需结合具体调查目的和对象调整，例如针对高校毕业生可重点分析教育质量与就业匹配度，而企业调研则侧重岗位需求与人才适配性。
