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就业业务是指政府或相关机构为促进就业、保障劳动者权益而开展的一系列服务活动,涵盖就业登记、职业指导、岗位匹配等核心环节。以下是具体解析:
一、核心定义
就业业务以法定劳动年龄内(男16-60岁,女16-55岁)人群为对象,通过市场机制与政府引导相结合,帮助劳动者实现就业并保障其权益。
二、主要业务类型
- 城镇劳动者需持户口簿、毕业证等材料办理失业登记,核发《求职证》;
- 农村劳动者办理《就业指导手册》并进行职业指导。
职业指导与培训
- 提供职业规划、技能培训等,帮助劳动者提升就业竞争力;
- 针对高校毕业生、失业人员等群体开展专项指导。
岗位匹配与信息服务
- 发布企业招聘信息、公益性岗位信息,促进供需对接;
- 提供劳动力市场动态分析,优化资源配置。
就业困难援助
- 开发公益性岗位,开展再就业服务,保障特殊群体就业权益。
三、服务主体与性质
公共就业服务:
由政府设立的机构(如市就业服务中心)提供,具有公益性质,侧重政策引导和基础保障;
职业中介服务:由市场机构提供,以盈利为目的,侧重高效匹配。
四、政策目标
通过“自主择业、市场调节、政府促进”相结合的模式,实现城乡就业一体化,提升就业质量与稳定性。