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就业程序是指毕业生从毕业前准备到毕业后正式入职的整个流程,涉及学校、用人单位及个人的多方协作。以下是主要环节:
- 政策与材料准备:
了解就业政策,收集简历、求职信、成绩单等材料。 - 职业规划:结合兴趣、技能制定职业目标,明确就业方向。
- 信息收集:
通过学校就业指导中心、招聘网站、招聘会等渠道获取岗位需求。 - 供需对接:参加“供需见面会”“双向选择大会”或企业专场招聘会,与用人单位洽谈。
- 签订协议:
通过面试或笔试后,与用人单位签订《就业协议书》(需学校和用人单位盖章),明确工作内容、薪资等条款。 - 档案与手续办理:学校统一办理就业报到证、户口迁移证,档案转递至用人单位。
- 报到入职:
持报到证、户口迁移证到单位报到,完成档案调入、党团关系转接等手续。 - 择业期调整:两年择业期内可办理就业改派手续,变更工作单位。
总结:就业程序贯穿求职、签约、入职全流程,需各方协同配合,确保毕业生顺利过渡到职场。