什么算从新就业
2025-05-11 03:16:42
公考小黄
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关于“新就业”的认定，综合权威信息整理如下：
一、新就业的认定标准
签订劳动合同
与用人单位建立劳动关系并签订书面劳动合同，成为正式员工。
自主经营
- 取得工商营业执照，从事个体经营或创办企业；
- 成为公司股东或管理人员。
稳定收入
- 未享受再就业扶持政策，但连续从事有合法收入的工作达3个月以上，且月收入不低于当地最低工资标准。
公益性岗位安置
在政府开发的公益性岗位中就业，并享受社保补贴等政策。
二、与重新就业的区分
重新就业：
通常指失业后重新进入传统职场或全新职业，需满足上述标准之一；
新就业：更广泛地涵盖新兴就业形态，如灵活就业、平台经济从业者等，不必然要求签订劳动合同或缴纳社保。
三、关键影响因素
社保缴纳：重新就业通常伴随社保参保，但新就业人员可能因灵活就业性质暂缓参保；
政策享受：重新就业可申请终止失业保险待遇，新就业人员需根据具体政策判断是否符合条件。
四、注意事项
具体认定标准可能因地区政策差异存在，建议咨询当地社保部门或劳动保障机构；
失业保险金的终止需以社保部门审核为准，避免因状态认定错误影响权益。
（综合来源：）
