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根据搜索结果,以下是就业难度较高的国家及主要原因,综合权威信息整理如下:
一、美国
就业竞争激烈:信息科技市场饱和,银行、咨询公司裁员严重,留学生就业机会锐减。
移民政策限制:F-1签证毕业生需完成1年OPT,且就业后难以获得长期签证。
二、德国
绿卡门槛高:需支付至少10万马克/年工资,且有效期短(2-5年),期间无法转长期签证。
经济压力:经济不景气导致企业招聘减少,尤其对IT人才需求旺盛但竞争激烈。
三、日本
失业率上升:经济复苏乏力,本国毕业生就业难,留学生面临更大竞争压力。
文化融入困难:语言、文化差异增加就业难度,尤其对非本地人才。
四、英国
非移民限制:非欧盟留学生就业机会少,金融、经济类专业毕业生多从事低薪助教工作。
移民政策收紧:近年移民政策趋严,留学生长期居留难度增加。
五、加拿大
移民要求严格:需在专业选择时考虑移民目的,且需证明技术或学历与本地标准匹配。
竞争压力大:移民政策宽松但本地就业竞争激烈,尤其对高技能人才。
六、澳大利亚
高门槛政策:要求留学生“比本地人更优秀”,技术和学历需达到严格标准。
行业垄断:部分行业(如金融)被少数企业垄断,新人难进入。
总结:就业难度较高的国家普遍存在移民限制、高门槛政策或经济压力。建议留学生提前规划职业路径,提升技能以应对竞争,并关注目标国家的最新政策变化。