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就业培训就业安置是指学校与企业合作,为学生或劳动者提供职业技能培训,并确保其培训后获得就业保障的一种安排。以下是具体解析:
该安置模式通过校企合作或企业合作,为学员设计专业技能培训课程,培训合格后直接输送至合作企业就业,实现技能提升与就业保障的双赢。
主要要素
- 培训内容:
根据企业需求设置专业课程,涵盖实操与理论培训。 - 就业保障:签订协议明确就业岗位、薪资待遇及福利,部分案例提供正式劳动合同。 - 费用承担:可能由学生自付、学校减免或企业赞助,具体需双方约定。
- 新能源电力领域:
提供风电/光伏运维工程师培训,实习期5000元/月,转正后薪资6000-1.2万元,含五险一金。 - 海外就业:如日语培训后获得技术人文签证,可从事翻译导购、地勤等岗位,享受日本社会福利。 - 技术岗位:车载测试专员(专科及以上)薪资6000元以上,金融测试专员(本科及以上)薪资5500-6500元,均需相关资质。
协议规范
协议需明确学员需遵守法律法规及企业制度,提供食宿条件(费用自理),并约定违约处理条款。
综上,该安置模式通过系统化培训与就业对接,有效解决技能与岗位匹配问题,是职业教育与企业需求结合的重要实践。