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毕业两年内未就业的界定主要依据就业状态、社保缴纳及档案管理等因素,具体如下:
指从毕业证书落款日期起两年内,未签订劳动合同、未缴纳社会保险且档案未转移至用人单位的毕业生。
关键判定标准
- 就业状态:
需同时满足未就业(无工作)和未参保(无社保记录)两个条件。 - 档案管理:档案需保留于原毕业学校或户籍地人才交流中心,且未办理转出手续。
部分省份(如上海)明确放宽标准,仅以毕业证书落款年度为界,不限制社保或工作经历。
时间计算规则
- 择业期从毕业证书落款日期开始计算,通常为两年。 - 若在择业期内签订劳动合同或缴纳社保,则自动退出应届生身份。
总结:
毕业两年内未就业需综合考量就业状态、社保缴纳及档案留存情况,具体以地方政策为准。