江苏就业政策有什么变化
2025-05-10 21:05:34
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江苏省就业政策在2025年主要围绕高校毕业生就业、企业吸纳就业、新就业群体保障等方面进行了优化调整，具体变化如下：
一、高校毕业生就业政策
求职创业补贴
- 对毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社保的，给予最长1年的社保补贴（不含个人应缴部分）。
- 首次创业并正常经营半年以上的主体，可享受由地方确定标准的一次性创业补贴。
基层就业支持
- 到苏北县以下基层单位就业的全日制毕业生，服务期满3年可获学费补偿。
- 基层公共管理和社会服务岗位优先吸纳高校毕业生。
技能培训与补贴
- 企业新录用高校毕业生参加技能培训的，可获不超过当地标准的50%补贴。
- 见习单位留用见习人员达50%以上的，每留用1人补贴1000元。
二、企业吸纳就业政策
税收优惠
- 企业招用失业半年以上高校毕业生，签订1年以上合同并缴纳社保的，可按每人每年7800元标准扣减税费，政策执行至2027年底。
创业担保贷款
- 小微企业新招用符合条件高校毕业生，可申请最高400万元、利率50%贴息的创业担保贷款。
社保补贴
- 企业招用16-24岁失业青年或高校毕业生，缴纳3个月以上社保的，每招用1人补贴1500元。
三、新就业群体保障
权益优化
- 推进新就业群体参加住房公积金，享受购房低息及个税抵扣。
- 建议平台企业建立申诉机制，保障劳动者基本权益。
生活与工作支持
- 提供租房补贴（博士每月2000元起）、交通文旅服务及一次性生活补贴（学士1万元起）。
四、政策协同与落实
设立就业风险储备金、建立政策协同机制，确保社保降费、稳岗返还等政策直达企业。
推行“直补快办”服务，简化社保补贴等政策办理流程。
以上政策变化体现了江苏省对高校毕业生、企业及新就业群体的全方位支持，旨在促进高质量就业和民生保障。
