新单位就业材料是什么
2025-05-10 21:02:47
肖老师
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新单位就业材料主要包括以下内容，具体需根据岗位性质和单位要求调整：
基础身份材料
- 身份证原件及复印件3份
- 学历/学位证书原件及复印件（学生提供学生证）
- 户口本或户籍登记卡复印件1份
- 一寸免冠照片3-4张（用于证件、档案等）
工作相关材料
- 离职证明原件（非应届生）或学生证（应届生）
- 与原单位解除或终止劳动合同的证明（公章更可信）
- 职业资格证书或技能等级证书原件及复印件
健康与社保材料
- 区级以上医院体检合格证明（或三个月内有效健康证明）
- 中国银行卡/存折复印件1份（需填写卡号并签名）
- 无社保卡者需提交社保照相回执及办卡费用
法律文书与协议
- 《就业推荐表》或《就业协议书》（三方协议）
- 保密协议、竞业避止协议（财务/安保等岗位需）
- 签字入职承诺书、劳动合同（一式两份）
其他辅助材料
- 学信网学历验证报告（大专以下学历可选）
- 面试评价表或背景调查表（部分企业要求）
注意事项：
无犯罪记录证明（财务/安保岗位）需户籍地派出所开具，或提供担保人声明；
银行卡复印件建议身份证与卡号手写在A4纸上，避免复印件模糊；
企业可能要求额外材料（如农业银行卡、计划生育证明等），以备工资发放或合规性检查。
