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长三角一体化通过政府、市场、高校等多方协作,为就业提供了全方位支持,主要体现在以下方面:
一、校招活动与人才对接
联合校招
青浦、吴江、嘉善三地与西安交通大学等高校合作,举办“智汇长三角”全国巡回校招活动,吸引近百家企业参与,累计收集9235份简历,达成2747人初步就业意向。
高校资源整合
通过“政府搭台+市场参与”模式,与长三角高校(如嘉兴南湖学院、南通职业大学)合作,搭建就业“立交桥”,定期举办宣讲会和招聘活动,覆盖硕士及以上人才需求。
二、零工与农民工就业支持
零工服务平台
推出“嘉善零工”小程序,求职者可快速获取岗位信息,2024年实现就业人次超7.53万,人均增收1.5万元。
权益保障体系
建立跨区域劳动者权益保障网,解决劳动争议,例如青浦区为安师傅提供赔偿和再就业支持。
三、创业与产业协同
创业服务平台
通过“创业一件事”平台整合政策、资金、人才资源,覆盖938个产业园区,累计融资3.3亿元,助力创业者快速落地。
新兴行业需求
产业协同发展催生供应链专家、AI设计师等新职业,制造业与商贸领域的就业机会持续扩大。
四、区域协同效应
三省一市形成“1+1+1>
3”的协同效应,例如合肥通过“20万个岗位计划”吸引6000多名毕业生,提供生活津贴和面试补贴。
五、政策与资源保障
各地出台针对性政策,如合肥对重点企业出站博士后给予20万元津贴,非本地毕业生提供面试补贴,提升人才吸引力。