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根据智联招聘发布的2022年第三季度就业市场数据,整体就业景气呈现回升趋势,但存在结构性矛盾。具体分析如下:
- 回升行业:
通信/电信运营、互联网/电子商务、专业服务/咨询、交通运输业等出现环比回升,其中互联网/电子商务、专业服务/咨询行业需求集中度最高(35.5%)。 - 高需求职业:房地产交易、演艺人员/经纪人、普工/技工、销售顾问、交通运输等职业景气指数较高。 - 低匹配问题:毕业生更倾向选择文职/行政等管理类职位,导致制造业相关岗位(如电子技术/半导体/集成电路)供需矛盾突出。
- 区域表现:
东部、东北地区就业景气指数较高,西部较低;北京、上海、深圳为招聘需求最多的城市,深圳位列第四。 - 企业规模:大型企业就业市场相对宽松(CIER 3.55),中小微型企业仍面临压力,招聘需求下降17.12%。
- 求职人数同比增幅高于企业招聘需求,毕业生对小微企业关注度增加,但求职竞争仍激烈。
总结:
2022年三季度就业市场在部分行业和区域呈现复苏,但行业结构性矛盾和求职者偏好变化导致供需不匹配问题突出,需加强职业技能培训与产业对接。