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促进农民工就业需从政策支持、技能提升、就业环境优化等多方面发力,具体措施如下:
一、政策支持与就业渠道拓展
完善外出务工机制
- 建立劳务协作和稳岗服务站点,提供岗位匹配、技能培训等全流程服务,形成近500个特色技能劳务品牌。
- 推动“家门口”就业,结合新型城镇化和乡村振兴,提升县域就业容量,搭建企业用工与群众就业的“零工市场”。
返乡创业帮扶
- 开展“源来好创业”活动,提供政策落实、资源对接服务,落实财政、税收、信贷等扶持政策(如创业担保贷款贴息)。
- 政府结合地方实际制定优惠政策,解决创业资金、场地等问题。
优先就业兜底
- 对脱贫人口实施“四个优先”:外出务工、企业吸纳、稳岗就业、兜底安置,确保就业底线。
二、技能培训与职业发展
针对性技能培训
- 开设建筑、制造、服务等行业实操课程,提供职业资格证书认证,增强就业竞争力。
- 通过“三单制”培训(学员点单、机构接单、政府买单),分批次开展技能提升。
职业规划与终身学习
- 提供职业咨询和就业信息平台,帮助农民工匹配岗位需求。
- 鼓励线上线下学习,支持灵活就业,适应技术变化。
三、就业环境优化
公共服务配套
- 完善医疗、养老、子女教育等基础设施,解决农民工“后顾之忧”。
- 推动农民工落户、住房等政策,促进公共服务均等化。
新业态就业支持
- 挖掘快递员、网约车司机等新职业,通过灵活就业政策扩大就业容量。
四、权益保障与社会参与
法律与权益服务
- 普及劳动法、社保知识,提供法律咨询和援助,保障合法权益。
- 鼓励社会组织参与,提供就业指导、心理辅导等多样化服务。
通过以上措施,可系统提升农民工就业质量,实现稳定增收与市民化发展。