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要写好毕业生就业推荐信,需注意以下要点:
一、推荐信结构规范
- 简短介绍推荐人与被推荐人的关系(如师生、同事等),说明相识时间与背景。
- 例:
>
"我是XX大学的教授,与XXX同学自大二起便共同参与科研项目,对其专业能力有深入了解"。
主体
- 学习能力与成绩:
提及GPA、专业排名、获奖情况等。
- 工作能力与潜力:描述项目经验、团队协作能力、领导潜力等。
- 个人品质:强调责任心、团队精神、学习态度等软实力。
- 匹配度说明:说明被推荐人适合目标岗位的原因。
- 表达对被推荐人未来发展的期待,感谢招聘单位给予的关注。
二、内容撰写要点
个性化推荐
- 避免模板化,结合被推荐人具体事例说明优势,如:
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"在XX项目中,XXX通过创新方案降低成本15%,展现了卓越的问题解决能力"。
数据支撑
- 使用具体数据增强说服力,例如:
>
"该生班级排名前5%,曾获校级奖学金3次"。
语言规范
- 保持正式语气,避免口语化表达,例如:
>
"被推荐人具备扎实的专业基础和较强的实践能力,完全符合岗位要求"。
三、注意事项
推荐人资质
- 推荐人需与被推荐人关系密切且具备评价能力,建议由导师、领导或行业专家撰写。
时效性
- 推荐信应与求职材料同步提交,避免使用过期信息。
格式要求
- 采用正式信函格式,包含推荐人签名、联系方式及日期。
四、补充材料建议
推荐表填写:
配合学校提供的《毕业生就业推荐表》,确保信息准确完整。
附件补充:可附上获奖证书、项目报告等材料增强可信度。
通过规范结构和突出重点,推荐信将更具说服力,助力毕业生求职成功。