韩国人国内就业现状如何
2025-05-09 10:27:16
从未停步
已认证
已认证从未停步为您分享以下优质知识
韩国国内就业现状呈现以下特点：
一、整体就业形势
新增就业人口波动
2023年新增就业32.7万人，增幅较2022年显著收窄；2024年新增就业15.9万人，增幅同比减半至0.6%。2025年1月数据显示，2024年全年新增就业人数为15.9万人，较2023年减少一半。
失业率与就业结构变化
- 2023年失业率为2.7%，失业人口减少4.6万人；
- 2024年12月失业率回升至2.3%，就业人数同比减少5.2万人；
- 2025年3月失业率进一步上升至3.2%，青年就业人口连续16个月减少。
二、年龄结构调整
50岁以上人群成为主力：
2024年50-59岁年龄段就业岗位占比23.1%，首次超过40多岁人群的22.7%；
20岁以下及40多岁群体受冲击：20岁以下岗位减少13.4万个，40多岁岗位减少5.6万个，均创历史最大降幅。
三、行业与区域差异
行业萎缩：建筑业、制造业、批发零售业等传统行业就业人数减幅扩大，2024年第二季度新增岗位仅25.4万个，为2020年后最低水平；
区域分化：60岁以上人群在保健、社会福利领域岗位增加，30-50岁人群就业压力加剧。
四、就业质量与结构性矛盾
低薪与不稳定：失业青年多从事低薪、无保障工作，就业质量普遍不高；
大企业垄断：高学历、高技能人才集中于大企业，中小企业难以提供优质岗位。
五、政策与挑战
政策支持：政府提供创业、住房等优惠政策吸引海外人才；
长期挑战：人口老龄化、经济增速放缓导致新增岗位比例持续低迷，就业市场结构性矛盾突出。
