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北京十一学校教师福利整体较好,但存在一定差异,具体如下:
- 基础工资:
中学教师月薪普遍在6000-15000元之间,具体取决于课时量和工作强度。部分教师月薪可达1.2万以上。 - 奖金与绩效:含六险二金,部分岗位有绩效奖金,但需通过项目申请或高工作量获取。
- 提供教职工公寓式住宿,租金较低,部分岗位可解决户口问题。 - 配备九年一贯制子女教育资源、健身设施及教工课程。
工作强度与压力
- 工作节奏快,常需加班,周末及假期有培训安排,假期相对不轻松。 - 实行公司制管理,强调竞赛和教学质量,离职率较高。
其他福利
- 包含饭卡补助、节日礼品券等,但部分教师反映福利透明度不足。
总结:
北京十一学校在薪酬、住宿和子女教育方面优势明显,但工作压力较大且福利分配存在差异,适合有较强职业发展意愿且能适应高强度工作的人群。