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西安电子科技大学(简称“西电”)的毕业生就业状况综合来看,具有以下显著特点:
一、高就业率
西电近年毕业生就业率持续保持在95%以上,其中本科生就业率约为95.54%,研究生就业率高达98.26%。
细分数据
- 2021-2022届毕业生去向落实率分别为96.76%和96.8%;
- 2024届本科生升学率55%,协议/合同就业率43%。
二、广泛的就业领域
毕业生主要在电子信息、通信、互联网、智能硬件等领域的龙头企业就业,如华为、中兴、阿里巴巴等。此外,超过60%的毕业生进入电子电气设备制造业和信息传输、软件和信息技术服务业。
三、高质量就业
企业类型
- 国有企业占比超60%,包括中国电子科技集团、中国航天科技集团等;
- 民营企业500强、世界500强企业就业比例显著,如比亚迪、阿里巴巴。
薪资水平
本科生月薪平均起薪2万以上,部分岗位可达更高水平,与清北等顶尖高校毕业生竞争力相当。
就业质量指标
- 总体去向落实率96.8%(本科95.5%、研究生98.3%);
- 高质量就业比例80.2%,其中3172人进入行业领军企业,1737人进入国家战略导向单位。
四、升学与深造
本科生升学率超52%,保研比例高;
研究生升学率2.8%,协议/合同就业率95.4%。
五、地域分布
60%毕业生选择经济发达地区就业(如广东深圳),45.1%留在西部地区。
六、行业认可度
西电在电子信息、雷达等领域的学术影响力显著,毕业生在国企事业单位(尤其军工、航天等领域)具有明显优势。
总结:
西电毕业生凭借高学历、强专业背景和校企合作优势,就业竞争力突出,薪资待遇优厚,且覆盖行业领军企业及国家战略单位,整体就业质量处于国内高校前列。