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省人社厅通过以下措施做好就业工作,涵盖政策落实、服务优化、群体帮扶及风险防控等方面:
一、政策落实与体系构建
强化就业优先战略
深入学习贯彻中央就业优先战略,制定2025年工作方案,明确高校毕业生、农民工、就业困难群体等重点群体就业目标。
构建“大就业”工作格局
通过财政、金融、产业政策协同发力,推动以工代赈、家政服务发展等,扩大就业渠道。
二、重点群体就业保障
高校毕业生就业
- 实施“十大专项行动”,提供社保补贴、见习岗位等直补快办服务。
- 开展“职引未来”招聘活动,举办线上线下招聘会1100余场,配备人社服务专员进校园。
农民工与困难群体
- 推动“陇原学子就业圈”,组织高校访企拓岗。
- 加强乡村公益性岗位管理,开展针对性就业援助。
三、技能培训与公共服务
职业技能提升
开展创业培训、订单式技能培训,落实职业培训补贴,提升劳动者就业能力。
公共服务体系优化
- 建立就业信息治理平台,实现线上线下业务办理(如见习、补贴申请)。
- 开展“社保服务进万家”宣传,推广灵活就业社保政策。
四、风险防控与动态监测
防范失业风险
建立动态监测机制,及时化解劳动关系矛盾,保障重点群体就业底线。
舆情应对与政策宣传
加强养老保险改革舆情应对,通过“山西人才网”“一体化公共服务平台”等渠道宣传政策。
五、基层服务与协同推进
强化基层能力建设
打造“家门口就业圈”,提升基层公共就业服务水平。
部门协同联动
通过联点帮扶、督导检查等方式,推动人社系统与金融、产业等部门协同推进就业工作。