韩国年轻人就业情况如何
2025-05-09 03:54:36
雨后彩虹
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韩国年轻人就业环境近年来持续恶化，主要面临高失业率、就业质量低下及结构性矛盾等问题。以下是具体分析：
一、高失业率与就业质量差
失业率持续攀升
- 2023年数据显示，韩国15-29岁青年失业率高达21.6%，超过50%拥有大学学位者仍失业。
- 2021年青年群体就业率仅为44.2%，在OECD国家中排名垫底。
就业质量低下
- 多数年轻人从事低薪、无保障工作，薪资水平普遍低于企业正式职工（如大企业时薪100元，非正式员工仅86元）。
- 长期失业导致“三抛世代”向“七抛世代”演变，年轻人对未来极度消极。
二、结构性矛盾突出
企业招聘与人才需求错配
- 大企业集中提供高薪岗位，但要求高学历、高技能，普通年轻人难以进入。
- 中小企业虽数量多，但因资金、技术限制，无法提供足够就业机会。
行业转型冲击
- 传统制造业衰退，科技产业就业效应较低，而服务业发展滞后，导致年轻人技能与市场需求脱节。
三、教育体系与人口结构问题
教育与实践脱节
- 教育注重理论，缺乏实践和创新能力培养，毕业生难以满足企业实际需求。
- 2023年数据显示，高中学历者就业比例（37.1%）反超本科学历（50.5%）。
老龄化加剧
- 60岁以上就业人口10年内翻倍，挤压年轻人就业空间，同时老年人占据低薪岗位，加剧学历贬值。
四、政府应对措施
韩国政府已推出促进创新创业、加强职业教育、推动产业结构调整等政策，但短期内难以缓解就业压力。
