如何解除网签的就业协议
2025-05-09 02:04:28
时光如梦
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解除网签就业协议可通过以下方式办理，需根据具体情况选择合适流程：
一、协商一致解除
双方同意解除
用人单位或毕业生可书面协商一致解除协议，需通过邮件、短信、传真或当面签订书面解除协议。
操作步骤
- 任一方发起解约申请并发送至对方，对方同意后生成解约函，双方签字后协议解除。
二、约定解除
合同条款约定
若就业协议中明确约定了解除条件（如试用期不符合录用条件、服务期未满等），当条件成就时，一方可单方解除协议。
解除通知
需向对方发送书面通知，通知到达对方时协议解除。若对方有异议，可向人民法院确认解除效力。
三、法定解除
用人单位过错
用人单位未按照约定提供劳动保护、劳动条件、报酬等，或存在重大过错时，毕业生可单方解除协议。
法律条款依据
根据《民法典》第五百六十二条，当事人协商不一致时，可依法解除合同。
四、其他注意事项
违约金支付
若因用人单位违约需解除协议，需支付违约金（如专项培训费用约定的服务期违约）。
流程规范
- 线上解约需通过学校就业平台提交申请，经学院和学校审核通过后恢复网签资格。
- 线下解约需提交解约证明至学校审批，完成后再签订新协议。
时间限制
协商或解除需在协议期限内提出，超期可能影响解除效力。
建议优先通过协商解除协议，若涉及违约需结合合同约定和法律规定处理。
