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促进贫困户转移就业需综合施策,结合产业扶持、就业服务、政策保障等多方面措施,具体可参考以下要点:
一、产业扶贫与就近就业
依托特色产业安置
通过“企业+贫困户”“合作社+农户”模式,如樊相镇的安富门业、金丰种植合作社等,提供就近就业岗位,实现稳定收入。
发展返乡创业
支持农村电商、手工艺等创业项目,例如贵州省正安县吉他产业园通过返乡农民工创业带动就业。
二、就业服务与技能提升
“1+5”精准帮扶
以职业指导为龙头,结合技能培训、岗位推荐、维权服务等,帮助贫困户精准匹配岗位。
免费培训与补贴
提供免费技能培训(如电商、农业技术),对吸纳贫困劳动力企业给予社保补贴、岗位补贴等,降低就业门槛。
三、政策保障与兜底措施
社保与维权支持
为转移就业人员落实社保、误工补贴,建立劳务维权服务体系,保障权益。
公益性岗位兜底
设置保洁、保安等公益性岗位,提供稳定收入,例如樊相镇增设77个公益性岗位,每人年收入达4000元。
四、跨区域协作与信息对接
劳务输出合作
通过“东西扶贫协作”等机制,组织跨省劳务输出,如眉山市输送贫困劳动力至成都富士康就业。
线上平台匹配
利用就业服务热线、微信公众号等,实现岗位供需精准对接,提升就业效率。
五、生态补偿与教育支持
生态保护岗位
安排贫困劳动力从事护林员等生态工作,实现就地就业。
职业教育倾斜
加大对贫困地区职业教育投入,提升劳动力技能竞争力。
通过以上措施,可系统化推进贫困户转移就业,实现从“输血”到“造血”的可持续发展。