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毕业生离校就业工作需系统规划,主要分为求职准备、手续办理、入职衔接三个核心环节,具体流程如下:
一、求职准备
制作包含简历、成绩单、推荐信等材料的求职档案。
参加培训课程或拓展专业知识,增强行业竞争力。
结合专业背景和兴趣,研究目标行业就业市场动态。
二、手续办理
- 已就业:
与单位签订劳动合同,办理社保、户口迁移及党团关系转接,确认档案转递至新单位。
- 未就业:可选择保留学籍2年或转回原户籍地,以应届毕业生身份参加考试或应聘。
- 由学校统一转递至就业地或户籍地公共就业人才服务机构,不可个人携带。
户口迁移
- 需携带就业报到证、身份证等材料,到新单位或户籍地派出所办理落户手续。
三、入职衔接
入职手续
- 持劳动合同、报到证等材料办理入职登记,工作时间按实际入职日计算。
权益保障
- 签订合同时仔细核对条款,建议咨询法律专家,避免权益受损。
四、其他注意事项
信息对接:
通过学校就业指导中心或官方平台获取最新政策。
档案托管:暂未就业者可选择学校保留档案或原户籍地机构托管。
以上流程需根据个人实际情况调整,建议提前咨询学校就业部门或专业机构获取个性化指导。