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帮助青年人就业发展需从供给与需求两端发力,结合政策支持、能力提升和生态优化,具体措施如下:
一、供给端强化能力与适配性
教育体系改革
- 推动通识教育与技能培养结合,夯实职业发展根基;
- 高校调整专业设置,与企业需求对接,加强实习实训环节。
职业发展支持
- 建立职业规划与生涯教育体系,引导青年与国家战略、产业需求结合;
- 提供专项技能培训、新职业培训及以工代训。
二、需求端激发企业活力
政策激励企业
- 通过税收减免、社保补贴、扩岗补贴等鼓励企业创造青年岗位;
- 支持民营企业设立毕业生稳岗补助基金。
优化产业布局
- 发展新兴产业和数字经济,挖掘高技能岗位需求;
- 推动区域协调发展战略,拓展基层就业空间。
三、完善就业服务与生态
精准化服务
- 建立就业大数据平台,实现供需精准匹配;
- 开展“直播带岗”“人工智能+”等创新服务模式。
权益保障与公平环境
- 打击就业歧视,消除不合理限制;
- 设立“家门口”就业服务站,推进“一件事打包办”。
四、创业支持体系
资源与政策保障
- 提供创业孵化基地、资金补贴及技术支持;
- 鼓励高校与企业合作开展实践项目。
引导新型就业方式
- 支持远程办公、自主创业等灵活就业形式。
五、特殊群体帮扶
针对残疾人、低保家庭等困难群体实施动态帮扶,提供就业援助。