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实现高质量就业需从政策支持、人才培养、企业责任等多方面协同推进,具体措施如下:
一、政策支持与制度保障
就业优先战略
将促进就业作为经济社会发展的优先目标,通过财政补贴、税收优惠等政策鼓励企业扩岗,例如北京市对招用高校毕业生的企业给予一次性1000元补助。
公平就业环境
消除就业歧视,保障劳动者权益,完善公共就业服务体系,建立统一规范的人力资源市场。
二、人才培养与技能提升
职业教育体系
加强职业教育和技能培训,形成终身学习体系,提升劳动者职业素养,满足新产业对高素质人才的需求。
重点群体帮扶
针对高校毕业生、农村劳动力、退役军人等实施“一人一策”帮扶,提供职业指导和就业保障。
三、企业责任与创新发展
稳岗扩岗激励
通过政策支持帮助企业降低经营成本,鼓励吸纳就业,实现经济发展与就业良性循环。
创新创业支持
扶持科技型中小企业,建设高科技园区,吸引人才投身创新创业。
四、优化就业结构
产业升级适配
调整产业结构,扩大文化、旅游、健康等领域就业机会,促进新旧动能转换。
区域均衡发展
引导毕业生到中西部、基层一线就业,缓解区域就业压力。
五、技术赋能与市场匹配
利用信息技术优化就业服务,通过线上线下结合的方式提高劳动力市场效率,减少摩擦。