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离职人员办理就业证需根据就业状态和户籍情况选择不同流程,具体如下:
一、办理条件
- 需在就业地连续就业满1年(含试用期)。
- 需通过职业培训或技能鉴定。
户籍限制
- 本地户籍可直接在户籍地办理。
- 外地户籍需在就业地办理暂住证或居住证。
二、办理流程
材料准备
- 本地户籍:
身份证、户口簿、劳动合同(或单位证明)、培训证明。 - 外地户籍:身份证、暂住证/居住证、劳动合同(或单位证明)、培训证明。
- 本地户籍:
户籍所在地劳动就业服务机构或社保所。 - 外地户籍:就业地社区/街道劳动就业服务机构或社保所。
- 填写《就业登记申请表》或《求职录用登记表》。 - 提交材料审核,通过后领取《就业证》。
三、注意事项
单位办理:
若原单位未办理,可挂靠人才中心或社保所。- 失业人员:需额外提供失业证明,用于失业保险金申领。- 时效性:部分地区要求连续就业满1年,建议提前咨询当地政策。
四、法律依据
依据《就业促进法》第三十五条,公共就业服务机构负责就业登记、失业登记等事务。