就业登记证如何处理
2025-05-07 05:13:42
吴老师
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就业登记证的处理流程及注意事项如下：
一、办理流程
申请主体与材料准备
- 用人单位：
需提供《招用人员登记表》、劳动合同文本等材料，由单位在录用后30日内办理登记。 - 劳动者：需身份证、户口本（本地户籍）、四张两寸照片、毕业证/失业证明等材料（根据身份类型调整）。
审核与发证
- 材料提交至当地公共就业服务机构（如市、区就业服务大厅或乡镇劳动保障事务所）审核，审核通过后5个工作日内制证。 - 用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后，需在15日内办理注销手续。
二、补办与注销
补办手续
- 挂失需携带身份证原件及复印件，到原办理机构补办，一般1-3个工作日完成。 - 外地户籍人员办理时，可能需额外提供《流动人口婚育证明》。
注销登记
- 劳动者离职或退休后，用人单位或个人需在15日内到劳动就业服务中心办理注销手续。
三、法律依据
《就业服务与就业管理规定》明确要求用人单位和劳动者需按规定办理就业登记、失业登记及注销手续。- 公共就业服务机构提供免费政策咨询、职业指导、就业援助等服务。
四、注意事项
不同地区具体要求可能略有差异，建议提前咨询当地人社部门。- 证件遗失后应及时补办，避免影响就业权益。
