
郭老师为您分享以下优质知识
稳就业需综合政策支持、技能提升和就业服务优化,具体可参考以下五方面措施:
一、政策支持与稳岗扩岗
政府政策红利
利用稳岗返还、税收优惠、担保贷款及就业补贴等存量政策,推广“直补快办”模式,确保企业和个人及时受益。
重点群体保障
针对高校毕业生、农民工等群体,开发适合岗位(如基层服务、技能培训),建立城乡基层岗位归集发布制度,拓宽外出就业渠道。
二、技能提升与职业适配
技能培训体系
深入推进“技能中国行动”,聚焦先进制造、养老照护等领域,开展补贴性职业技能培训,提升劳动者供给能力。
人职匹配指导
通过职业测评工具(如霍兰德职业兴趣测试),结合个人兴趣、特长制定职业规划,避免好高骛远或低估自身能力。
三、就业服务优化
高效供需对接
组织“春风行动”等招聘活动,累计举办超3万场招聘会,利用“大数据+铁脚板”模式打造“家门口”就业服务站,提升服务精准度。
灵活就业支持
完善零工市场、灵活就业保障措施,推广线上招聘平台,为劳动者提供多样化就业选择。
四、创业与新业态培育
创业服务体系
提供创业培训、资金扶持和场地安排,鼓励发展数字经济、银发经济等新业态,发挥创业带动就业作用。
政策激励企业
对吸纳就业能力强的企业给予用工、社保等一揽子支持,对不裁员或少裁员企业发放失业保险稳岗返还。
五、重点群体专项帮扶
高校毕业生就业
开发适合岗位,支持中小微企业吸纳大学生,建立百万见习岗位计划,帮助毕业生积累实践经验。
农民工就业
健全劳务协作机制,创建特色劳务品牌,结合新型城镇化与乡村振兴,提升县域就业容量。
通过以上措施,可系统提升就业稳定性,需政府、企业、个人协同发力,形成政策、技能、服务三位一体的稳就业体系。