残疾人就业政策如何宣传
2025-05-06 22:28:23
周老师
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残疾人就业政策的宣传需通过多渠道、多形式展开，确保政策覆盖面广、知晓率高。以下是具体措施：
线下宣传与活动推广
- 社区/企业宣传：
通过社区活动（如主题党日、政策展板）、企业对接会、招聘会等现场宣讲，发放宣传资料并解答疑问。例如，福州市长乐区社工站联合高校开展互动游戏宣传，石嘴山市孵化园举办惠企惠残政策解读会。 - 入户宣传：组织工作人员深入残疾人家庭进行政策宣传和就业摸底，精准推送保障法、就业条例等法规。
线上宣传与技术应用
- 短信推送：
与电信合作向残疾人发送政策短信，确保覆盖100%就业年龄段群体（如某县推送6000余条政策短信）。 - 新媒体宣传：利用网络平台、社交媒体发布政策解读视频、图文信息，扩大传播范围。
政策解读与权益保障
- 重点政策解读：
针对税收减免、岗位补贴、创业扶持等核心政策，通过案例分析和操作流程说明，增强企业及残疾人理解。例如，某街道残联在招聘会现场宣传助残惠企政策，帮助消除企业顾虑。 - 维权意识培养：结合宣传普及劳动法律法规，鼓励残疾人通过合法途径维护权益。
典型示范与社会营造
- 企业典型宣传：
树立吸纳残疾人就业的标杆企业，分享成功案例，提升社会认可度。 - 主题活动联动：借助国际残疾人日等契机，联合社区、媒体开展公益宣传，营造支持氛围。
通过以上措施，可系统提升残疾人就业政策的宣传效果，促进政策落地与残疾人就业增收。
