零就业如何安排工作计划
2025-05-06 21:31:19
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零就业家庭工作计划需围绕政策落实、精准帮扶和长效机制建设展开，具体可参考以下要点：
一、组织保障与责任落实
强化组织领导
将零就业家庭就业援助工作纳入政府重要日程，主要领导亲自研究部署，结合实际制定工作计划，明确街道、社区等各级责任单位。
建立包保机制
通过“一对一帮扶”“结对子服务”模式，由人社、街道、社区等多部门联合包保，确保零就业家庭得到及时、精准援助。
二、精准帮扶与就业服务
信息采集与动态管理
全面摸排零就业家庭情况，建立动态管理台账，掌握人员底数、就业需求及培训意向，为精准帮扶提供基础数据。
就业能力提升
根据市场需求组织职业技能培训，重点支持零就业家庭成员参加技能鉴定或技校学习，提供免费或补贴性培训。
岗位开发与精准推荐
开发公益性岗位（如社区保洁、维修等），结合“送岗进社区”“送人上岗”活动，为零就业家庭提供就近就业机会。
三、政策支持与激励措施
社保与补贴保障
为吸纳零就业家庭成员的用人单位提供社保补贴，零就业人员灵活就业后给予社保缴费补贴；对自主创业或灵活就业者给予一次性奖励。
创业与灵活就业扶持
提供创业场地、培训及政策支持，鼓励发展非正规就业组织，推广居家就业模式（如手工编织、养老护理等）。
四、长效机制建设
社区创建与评估
持续推进充分就业社区创建活动，完善就业援助制度，通过动态管理和服务承诺确保帮扶效果。
部门协同联动
整合民政、教育、人社等部门资源，形成“政府+社区+社会组织”协同机制，实现信息共享与资源互补。
通过以上措施，可系统化推进零就业家庭就业援助工作，实现“托底安置+能力提升+长效管理”的综合目标。
