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德州公费师范生的就业安排主要遵循以下政策,结合定向培养、岗位匹配和就业保障三方面展开:
一、定向培养与岗位匹配
由山东师范大学、青岛大学等17所省内高校培养,2021年计划招收430人,2025年继续实施。
岗位分配原则
- 优先安排到学科教师紧缺的农村学校或城区学校(如城郊学校)。
- 根据专业计划和读研、休学等情形动态调整招聘计划。
二、就业保障措施
签约与唯一性
- 签约后1年内不得参与其他县市区招聘,确保岗位匹配。
- 城市学校岗位占比约61%,城郊学校占比39%。
政策倾斜
- 入职后享受不参加笔试直接面试待遇。
- 提供食宿、培训机会,设立“一人一案”培养机制及成长导师。
三、特殊群体安排
学前教育专业:
选岗就业地幼儿园需备案管理,按事业单位人事管理办法执行。
未选岗毕业生:2025年未落实就业的全日制研究生可参与招聘。
四、实施主体与流程
由德州市教体局统筹,通过电话、网络等方式与毕业生双向选择,签约后完成网上备案。