就业状态如何填写规范表
2025-05-06 09:29:11
孙老师
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就业状态填写规范表需根据个人实际情况选择对应选项，并确保信息准确。以下是具体规范及注意事项：
一、核心填写规范
在岗
- 已在单位工作，需注明工作单位名称及任职时间（如2023.01-2025.05在某公司担任XX职位）。
待业/失业
- 未就业或正在积极寻找工作，可填写“待业”或“失业”。
退休/离休/退职/退养（内退）/病休
- 退休：已达到法定退休年龄并终止工作；
- 离休/退职：因特定原因（如年龄、健康）离开原岗位；
- 退养（内退）：企业内部提前退休；
- 病休：因病长期休养，需提供医院证明。
其他
- 不符合上述情况时，选择“其他”并在备注栏说明具体原因（如自由职业、自主创业等）。
二、注意事项
如实填报：
就业状态需真实反映当前情况，避免虚假信息影响后续流程。
备注补充：对于复杂状态（如待（下）岗、病休），建议在备注栏提供详细说明。
无工作经历处理：若无工作经历，可选择“未就业”或留空，但需在备注栏说明原因。
三、常见误区
避免混淆“在岗”与“在职”，两者含义相近但填写时需根据具体要求选择。
退休、离休等状态需提供官方证明文件（如退休证、病休证明）以备核验。
通过以上规范，可确保就业状态填写的准确性和规范性。
