
面试考官邢老师为您分享以下优质知识
代表委员在促进就业方面可以通过以下多维度措施发挥作用:
一、政策建议与顶层设计
建议政府定期发布人力资源需求状况,通过政策引导高校调整专业设置,实现人才培养与市场需求精准对接。例如,建立系统化的基层就业引导机制,完善人才流动机制,确保高校毕业生“下得去、留得住、干得好、流得动”。
支持新兴产业发展
鼓励发展数字经济、绿色经济、银发经济等新兴领域,通过政策扶持和资金补贴,开辟青年就业新空间。例如,对设立“毕业生稳岗补助基金”的企业给予财政补贴,扩大补贴范围。
二、精准帮扶与就业服务
重点群体专项帮扶
针对高校毕业生、农民工、残疾人等群体,建立专项帮扶机制。例如,为残疾人就业保障金优先保障就业岗位,为就业困难群体建立“一对一”帮扶台账。
灵活就业支持
完善灵活就业人员社会保障体系,鼓励发展“小店经济”“斜杠一族”,通过政策放开(如允许商住两用登记公司)降低创业门槛。例如,为灵活就业人员提供社保补贴,规范用工权益保障。
三、供需匹配与平台建设
促进校企合作
组织多层次校企互动活动,通过“跟踪帮扶保就业”专项活动实现供需精准对接。例如,开展线上线下招聘会、职业培训,推动企业落实招聘岗位。
优化就业信息平台
建立全国统一的人力资源信息平台,整合企业用工需求与求职者信息,通过微信群、公众号等渠道实时推送岗位,降低求职成本。
四、创业创新激励
创业教育与孵化支持
健全创新创业课程体系,建设创业孵化基地,常态化举办创新创业大赛,培养大学生敢闯敢创能力。例如,对设立大学生创业项目给予资金补贴,建立优秀导师人才库。
政策宣传与权益保护
通过政策解读会、创业形势分析会等形式,帮助青年理解政策、运用政策。同时,加强劳动权益保护,完善灵活就业人员社会保障。
五、其他措施
区域协同发展:
结合地方特色打造劳务品牌,推动乡村振兴与就业联动。
国际视野:鼓励大学生参与“一带一路”等国际项目,拓展就业渠道。
通过以上措施,代表委员可有效促进高质量充分就业,助力经济社会发展与民生改善。