
吴老师为您分享以下优质知识
获嘉县残疾人就业主要通过政府组织、技能培训、岗位匹配等渠道实现,具体措施如下:
一、政府主导就业服务
获嘉县残联联合就业创业服务中心定期举办现场招聘会,如2024年“就业帮扶 真情相助”月招聘会(1月23日)和2025年春季招聘会,邀请12家企业提供50余个岗位,覆盖手工花制作、保健按摩等适合残疾人的领域。
- 零工驿站:
设置零工驿站区,提供灵活就业对接服务。
政府开发社区服务、保洁等公益性岗位,优先安置就业困难残疾人。
二、职业技能培训提升就业能力
专业技能培训
开展手工花制作、保健按摩、电子商务等实操培训,由经验丰富的教师授课,帮助残疾人掌握易上手技能。
- “全国自强模范”毛德身授课:
采用理论与实践结合的方式,提升学员实操水平。
三、精准岗位匹配与就业保障
深入梳理企业用工需求,为残疾人提供精准岗位匹配服务,如组织实地参观、简历指导等。
- 按比例就业:
鼓励企业按不低于在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业(如机关、事业单位等)。
支持集中就业(福利企业、庇护性工厂)、按比例分散就业、自主创业(个体经营、网店等)及灵活就业(家政、网络直播等)。
四、残联专项帮扶措施
全程就业指导:
残联工作人员参与招聘会现场指导,协助残疾人了解岗位信息、填写意向书。
政策宣传与对接:通过就业网、宣传单等渠道宣传政策,搭建政府、企业、残疾人三方沟通桥梁。
以上措施形成“政府+企业+培训+就业形式”全周期服务体系,有效促进残疾人就业增收。