毕业生如何完成就业签约
2025-05-04 21:59:59
时光如梦
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毕业生就业签约工作需遵循规范流程，确保法律效力和权益保障。以下是具体步骤及注意事项：
一、签约流程
线上申请（推荐使用官方平台）
- 通过“浙江24365大学生就业服务平台”或“广东大学生就业创业”微信小程序，使用学号登录后申请纸质或电子协议。若需考公/事业单位，需在系统中备注并提交证明材料。
- 线上填写时需核对单位信息（如组织机构代码、档案接收地址），确保与用人单位一致，避免因信息错误导致协议作废。
线下签约（需三方共同参与）
- 毕业生与用人单位现场签订协议，双方签字盖章后，用人单位需将协议送学校就业指导中心审核并盖章。
- 学校审核通过后，协议生效，毕业生、用人单位及学校各留存一份。
档案与手续办理
- 签约后10个工作日内，用人单位需将协议送学校就业部门备案。
- 毕业生凭协议办理《报到证》和《户口迁移证》，档案转递至约定单位。
二、注意事项
信息准确性
- 签约前需确认单位名称、地址、档案接收单位等关键信息，建议通过官方渠道核实。
协议条款
- 明确约定薪资、福利、试用期、违约责任等条款，尤其注意违约金比例（建议不超过10%）。
- 可在备注栏补充社保、休假等细节，避免口头约定。
变更与解除
- 签约后原则上不可随意变更，若需解除需提前30天书面通知用人单位，并承担相应责任。
- 考公/事业单位录用后，原协议自动作废，需重新申请。
诚信原则
- 签约后不得与其他单位签约，否则视为违约并可能影响学校信誉。
三、特殊情况处理
用人单位无独立人事权：
需报上级主管部门或人才服务中心盖章。
协议争议：可通过学校就业指导中心协调，或向劳动仲裁部门申诉。
通过以上流程和注意事项，毕业生可规范签约，保障自身权益。
