新就业如何申请公租房子
2025-05-04 21:20:39
吴老师
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新就业人员申请公租房需满足一定条件并按规范流程办理，具体要求如下：
一、申请条件
基本条件
- 年满18周岁且未婚（已婚者需按城镇家庭户申请）；
- 具有当地城镇常住户口或居住证；
- 家庭人均月收入低于当地最低生活保障标准的4倍。
收入与住房要求
- 人均月收入符合当地公租房政策标准；
- 家庭无自有住房或人均住房面积≤15平方米。
社保与就业要求
- 连续缴纳当地养老保险满1年；
- 与用工单位签订1年以上劳动合同且社保备案满1年。
二、申请材料
必备材料
- 身份证、户口簿（非本地户籍需提供居住证）；
- 收入证明、住房情况证明；
- 劳动合同或单位工作证明。
补充材料
- 离婚协议、退休工资、购车发票等自证材料；
- 非本地户籍需提供原籍村（居）委会住房情况证明。
三、申请流程
提出申请
- 本地户籍在户籍所在地社区居委会申报，非本地户籍在就业所在地社区居委会或单位申报；
- 新就业人员由单位统一向单位注册地街道办事处提交申请。
材料审核
- 社区居委会或单位初审材料，符合条件的进入公示期（一般为7天）；
- 区级部门复审，通过后进入终审公示（10天）。
轮候配租
- 终审通过后，纳入公共租赁住房保障对象轮候名单，等待分配。
四、办理渠道
线上办理：
通过当地政务服务平台（如“皖事通”“郑好办”等）提交申请；
线下办理：户籍或工作单位所在地住房保障部门窗口提交材料。
五、注意事项
具体政策以当地最新规定为准，建议提前咨询住房保障部门；
家庭成员（如未成年子女、配偶）需一并申报；
申请审核采取“1+1+N”模式，部分材料需自证。
（以上内容综合自各地公租房政策，具体以实际居住地政策为准）
