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益阳职院就业去向整体呈现积极趋势,不同学校和专业的就业表现存在差异。以下是综合分析:
一、整体就业情况
就业率持续提升
- 2023届毕业生就业去向落实率为91.61%,2024届提升至94.12%(高新产业学院);
- 2025年通过校园招聘活动,意向率近40%,签约人数达1300余人。
校企合作成效显著
- 与奇瑞、广汽埃安等企业合作开设订单班,2024年汽车学院订单班输送40余名毕业生,部分学生进入海德世集团等企业;
- 高新产业学院通过“政校园企”模式,2024年就业率提升至95.69%。
二、专业与行业匹配度
技术类专业需求旺盛
- 机械、汽修等专业因市场需求大,就业前景广阔,部分岗位月薪可达十几万元;
- 建筑、路桥等传统专业因政策调整,就业热度有所下降。
校企合作订单班优势突出
- 订单班学生就业保障高,例如奇瑞星途订单班毕业生就业率超90%。
三、就业支持措施
多元化就业服务
- 举办校园招聘宣讲会、职规大赛等活动,提供7000余个岗位,覆盖信息技术、智能制造等领域;
- 开展创业扶持,助力毕业生自主就业。
四、性别差异与建议
女性毕业生就业率(82.94%)高于男性(80.22%),建议选择适合女性发展的技术岗位;
优先选择与兴趣匹配的专业,避免因政策调整导致专业冷落。
综上,益阳职院就业去向整体向好,技术类专业和校企合作订单班是主要优势,但需关注政策变化对专业的影响。