清廉学校如何抓制度建设
2025-05-04 02:47:15
未来是拼出来的
已认证
已认证未来是拼出来的为您分享以下优质知识
清廉学校抓制度建设可从以下方面着手：
一、完善制度体系
构建“三规”框架
以清明党风、清正校风、清净师风、清新学风、清廉家风为价值导向，通过规章、规矩、规范三大维度，系统梳理教学、后勤、升学等管理节点，形成覆盖全员、贯穿全程的制度网络。
强化重点领域监管
针对财务管理、招生录取、物资采购、工程建设等关键领域，建立专项监管制度，推行校务公开，保障师生及家长知情权、参与权、监督权。
二、规范权力运行
明确权责清单
制定《小微权力清单》和《办学行为负面清单》，细化权力边界，开展廉政风险点排查，绘制工作流程图并落实防控措施。
建立监督机制
设立校监会、工会、教代会等多元监督主体，形成“一把手负总责、分管领导各负其责”的监督格局，通过定期述职评议、民主生活会等强化党内监督。
三、强化师德师风建设
严格准入与考核
完善教师师德考核体系，将考核结果与职称评定、评优评先挂钩，严肃查处违反师德行为，建立“清廉教师”表彰机制。
开展常态化教育
通过主题党日、师德培训、警示教育等活动，强化教师廉洁自律意识，营造风清气正的从教环境。
四、保障制度落实
坚持问题导向
建立监督检查机制，定期对制度执行情况进行评估，对发现的问题及时整改，确保制度“落地生根”。
强化责任落实
明确党组织书记为第一责任人，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局，通过廉政提醒谈话、述责述廉等制度压实责任。
通过以上措施，清廉学校可构建制度治校长效机制，形成以文化人、以制度管人的协同治理体系。
