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稳定农民工就业状况需要从政策支持、技能提升和就业环境优化等多方面入手,具体措施如下:
一、完善社会保障体系
推进新型城镇化
通过推进新型城镇化建设,将长期稳定就业的农民工纳入城市公共服务体系,实现住房、医疗、教育、养老等权益与城市居民同等保障,促进城乡社会保障制度有效对接。
医疗保障与养老对接
完善城乡居民统一的医疗保险和养老保险制度,实现新农合与城镇居民医保、新农保与城镇居民养老保险的衔接,降低农民工医疗和养老风险。
二、创造高质量就业机会
产业升级与就业岗位拓展
发展现代物流、电子商务、家政服务、养老护理等劳动密集型产业,依托地方优势产业建设就业帮扶车间(如机械加工、文旅产品生产等),每年新增就业岗位15万人以上。
灵活就业支持
推广“即时快招”“零工小市场”等模式,促进农民工当场求职、对接、上岗,缓解短期用工需求波动。
三、提升就业质量
技能培训与职业发展
开展种植、养殖、职业技能等培训,提升农民工就业竞争力,鼓励自主创业。例如,通过“产业+行业+协会+部门”模式培育44个特色劳务品牌,带动95.24万人就业。
权益保障与服务优化
加强劳动权益保障,完善工资支付、劳动安全等机制,依托“农民工带头人”微信群等平台提供精准就业服务,实现3137名农民工就近就地就业。
四、政策协同与配套
财政与金融支持
设立专项就业基金,对创业农民工给予资金补贴;推广以工代赈,通过政府投资工程吸纳农民工就业。
户籍与公共服务均等化
推动农民工落户城镇化,解决子女教育、住房等配套问题,促进社会融合。
通过以上措施,既能解决农民工就业总量不足的问题,又能提升其就业稳定性、收入水平和职业安全感,实现农民工市民化高质量发展。