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根据现行政策,灵活就业社保的取消涉及严格的条件和流程,具体如下:
一、无法直接取消的情况
灵活就业社保(包括养老、医疗等)属于强制参保项目, 无法直接取消。若想停止缴费,需通过正规渠道办理停保或转出手续。
个人账户不可退还
缴费中约8%进入个人账户,约12%进入统筹账户。退保时仅能拿回个人账户余额,单位缴费部分(约12%)无法退还。
二、特殊情况下的取消方式
达到退休年龄但缴费不足15年
若年满60周岁且累计缴费年限不足15年,且未办理退休手续,可申请终止基本养老保险关系,但个人账户余额可退还。
出国定居或丧失国籍
出国定居、取得外国国籍或丧失中国国籍的,可向社保机构申请退保,退还个人账户余额。
参保人死亡
参保人员去世后,其家属可向社保机构申请退还个人账户余额。
三、常规停止缴费方式
若不符合上述条件,但希望暂停缴费,可通过以下方式:
单位代缴取消
若转为其他单位就业,新单位会自动接续社保;若自主创业则需注册为个体户后重新参保。
个人停止缴费
- 地区差异:
部分城市(如烟台)支持通过社区事务受理服务中心办理“个人停止缴费”手续。
- 影响范围:仅停止当前缴费期,待重新就业或达到退休条件后需恢复参保。
四、注意事项
材料准备:退保或停保需提供身份证、社保卡、缴费证明等材料。
政策咨询:不同地区具体流程可能有所差异,建议提前通过社保局官网或线下渠道确认。
权益影响:取消社保后,将失去医疗保障、养老金等权益,需谨慎考虑。
综上,灵活就业社保无法直接取消,但可通过退休、出国、死亡等特殊途径处理个人账户;若需暂停缴费,需符合条件并办理正规手续。