海博学校老师待遇如何
2025-05-03 17:19:57
雨后彩虹
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海博学校教师待遇根据岗位类型和经验差异较大，具体如下：
一、薪资结构
基础薪资范围
- 新秀/教学服务老师：4000-5000元/月（需大学本科及以上学历，泰语/英语专业优先）
- 高中理科/语数英科社老师：8000-15000元/月（1年以内本科教师）
- 小学语文老师：5300元/月（新秀）
- 优秀/骨干教师：6000-15000元/月（本科）
- 骨干教师：10万-25万元/年（部分岗位）
薪资增长通道
- 通过考核可晋升为优秀教师、骨干教师，薪资上限可达25万元/年。
二、福利保障
法定福利
- 全体教师均享受国家法定社会保险和住房公积金。
生活保障
- 提供住宿（宿舍配备齐全）、免费教师餐、节日福利、车补及全勤奖。
- 部分岗位（如雅思教师）包含免费专业培训。
职业发展
- 定期系统培训，支持从新秀到骨干的快速成长。
- 优秀员工提供创业合伙人机会或免息贷款。
三、其他说明
工作内容差异：
教学服务类岗位（如资料管理、前台学管）薪资较低（4000-5000元/月），但工作内容相对轻松；学科教学类岗位薪资较高（8000-25万元/年），但需承担更多教学任务。
地区差异：不同分支机构（如绍兴、深圳、徐州）薪资水平存在差异，需以具体招聘信息为准。
综上，海博学校教师待遇整体较好，尤其注重专业成长和长期职业规划，适合有教育热情的专业人士。
