
雨后彩虹为您分享以下优质知识
关于高薪求职广告的报名费,需根据招聘渠道、职位类型及机构类型综合判断,具体费用范围如下:
一、常见收费类型及范围
- 传统人才市场或人力资源公司:100-500元/人
- 网络招聘平台:100-200元/人(部分高端平台或猎头服务可达500元)
- 报纸广告:500元左右/天(不同媒体和版面价格差异较大)
用人单位收费
- 部分企业会支付招聘费,但金额较少(300元左右)
特殊服务收费
- 猎头服务:根据企业需求收费,费用较高(数千元)
- 专场招聘会:未明确提及费用,但通常包含在整体招聘预算中
二、需警惕的高收费广告
超低薪资伴随高额费用:
若广告承诺“高薪”但需提前缴纳500元、1000元等费用,需谨慎核实公司资质
现金交易要求:通过银行转账或现金支付费用,且提供虚假面试安排,可能涉及诈骗
押金退还无保障:部分机构以“介绍工作”为名收取押金,但试用期后不予退还
三、建议与注意事项
通过工商、社保等渠道确认招聘单位真实性
月薪3万元、日薪1.5万元等明显高于市场水平的职位需谨慎
若费用超过招聘信息预算(如网络平台常规收费),建议核实广告真实性
签订合同时留存录音或录像,遇到纠纷可通过法律途径维权
建议求职者优先通过正规招聘平台或人才市场求职,避免轻信“高薪捷径”,并仔细阅读合同条款。