上海民生如何保障就业
2025-05-02 06:48:46
周老师
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上海通过一系列政策组合拳，从稳岗、就业服务、社会保障等多方面保障民生就业，具体措施包括：
一、稳岗保就业核心举措
社保费减免与补贴
- 延续阶段性降低餐饮、零售等5个特困行业社保费率，扩大到医疗保险；
- 对不裁员少减员企业发放每人600元的稳岗补贴，支持企业渡过经营困难；
- 2022年累计缓缴社保费212.8亿元，发放稳就业补贴3.3亿元。
金融支持与援企纾困
- 推出“一揽子”社保补贴、吸纳就业补贴、职业培训补贴等政策；
- 支持金融机构开展稳岗扩岗贷款，发挥再贷款再贴现工具效能；
- 2020年减免企业三项社保费1285亿元，发放失业保险稳岗返还30多亿元。
重点群体专项帮扶
- 高校毕业生：落实一次性吸纳就业补贴、社保补贴，推进“职引未来”招聘活动，离校未就业毕业生帮扶就业率达93.4%；
- 失业人员：实施一次性就业补贴政策，综合使用失业保险待遇，开展“人人乐业”专项行动；
- 零就业家庭：确保至少1人就业，通过社区岗位、见习岗位兜底。
二、就业服务能力提升
职业技能培训与教育
- 增加线上培训补贴次数至3次/人，支持企业开展技能培训；
- 推出新技能培训项目，优化新型学徒制培训经费补贴政策；
- 2022年完成补贴性职业培训176.25万人次。
创业与灵活就业支持
- 实施“创业担保批次贷”模式，推行“创业担保基金+贷款”组合拳；
- 鼓励发展共享经济、新业态，支持灵活就业人员参加社保；
- 2022年新增就业岗位56.35万个，其中新业态就业人员占比30%以上。
三、社会保障体系完善
养老与医疗保障
- 全面落实养老保险全国统筹，推进个人养老金制度试点；
- 稳步提高群众养老、失业、工伤等待遇，确保养老金按时足额发放；
- 2022年城镇调查失业率控制在5%以内。
特殊群体保障
- 对困难群体实施生活保障措施，增强就业意愿；
- 建立“一人一档一册”专项服务机制，推进困难毕业生就业帮扶。
四、政策协同与组织保障
部门联动与机制创新
- 将稳就业纳入“六稳”“六保”工作体系，建立就业工作领导小组定期调度机制；
- 推行“一企一策”定制化服务，实现政策“直补快办”；
- 2023年计划新增就业岗位55万个以上，稳岗留工政策覆盖70%以上企业。
通过以上措施，上海在稳岗、就业服务、社会保障等方面形成综合保障体系，确保民生就业底线，推动经济与民生协同发展。
