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带动农民工就业需要从政策引导、能力提升和就业环境优化等多方面入手,结合具体措施实现综合施策。以下是关键策略及实施路径:
一、产业升级与就业容量拓展
- 推动现代制造业集群化发展,通过社保补贴、税收优惠等政策稳定传统岗位;
- 大力发展生产性服务业(如物流、科技服务)和生活性服务业(如家政、养老),挖掘农业农村基础设施等领域的用工潜力。
实施项目载体工程
- 以工代赈和劳动密集型就业帮扶车间建设为主,对新建车间给予最高50万元的一次性补贴;
- 推广“直补快办”“免申即享”服务,简化就业手续。
二、技能提升与素质培养
完善职业技能培训体系
- 每年开展3万人次以上农民工职业技能培训,覆盖家政、农机、农业技术等实用技能;
- 推广“线上+线下”“理论+实践”教学模式,邀请劳模工匠、农业专家授课。
实施“求学圆梦行动”
- 支持农民工通过技能竞赛、学历提升等方式掌握新技术,鼓励涉农企业为员工提供学习机会。
三、政策支持与就业环境优化
完善社会保障机制
- 推动新农合与城镇居民医疗保险、新农保与养老保险制度对接,实现城乡居民医保、养老待遇统一;
- 设立返乡创业专项基金,提供创业政策咨询、项目对接等支持。
搭建就业服务平台
- 建立“企业就近用工、群众就近就业”信息平台,整合农业龙头企业、工友创业园等资源;
- 开展订单型、季节性岗位对接活动,引导农民工就地就近就业。
四、其他关键措施
鼓励返乡创业:
对返乡农民工提供创业补贴、场地支持,开展“源来好创业”等活动;
优先就业帮扶:将脱贫人口就业帮扶摆在首位,实施防止返贫就业攻坚行动,确保“四个优先”(优先组织外出、优先企业吸纳、优先稳岗、优先兜底安置)。
通过以上措施,既能满足农民工对稳定就业的需求,又能提升其就业质量,实现从“体力型”向“技能型”的转变,为乡村振兴和城乡融合发展提供动力。