就业基地规模如何写
2025-05-02 05:46:24
肖老师
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就业基地的规模要求通常根据其性质和功能有所不同，具体标准如下：
一、综合性毕业生就业基地
人员规模
需满足连续三年录用该校毕业生，或近三年累计录用10人以上，且每年持续招聘。
企业资质
通常为大型企事业单位，具备规范的管理体系和较大规模，岗位覆盖多学院及专业大类。
二、单一性毕业生就业基地
人员规模
连续三年录用相关专业毕业生，或近三年累计录用6人以上，且每年持续招聘。
企业资质
规模相对较小，专注于特定学院或专业大类的中小、微型企事业单位。
三、促进就业基地（政府扶持类）
企业规模
- 在职职工需50人以上（超过100人企业需达到15%）；
- 企业类型包括商贸企业、服务型企业（广告业、中介等除外）、劳动密集型小企业等；
吸纳就业比例
需当年新招用持有《就业创业证》失业人员达到在职职工总数的30%以上。
四、就业帮扶基地（社会组织类）
服务对象
主要为就业困难人群，如长期失业者、残疾人和转业军人；
规模指标
无明确人数要求，但需具备提供技能培训和就业岗位的能力。
总结
不同类型的就业基地在规模上存在差异，需根据具体定位和功能进行界定。例如，综合性基地侧重长期稳定就业，单一性基地聚焦专业领域，政府扶持类则强调吸纳失业人员比例。建议根据实际需求选择或申请适合的基地类型。
