
雨后彩虹为您分享以下优质知识
与高校就业办老师沟通需注重方式方法与长期维护,具体可参考以下要点:
一、联系渠道与初次沟通
通过学校官网就业信息网、招生就业网查找老师邮箱或电话,若官网无直接信息可拨打学校总机转接。
电话沟通技巧
- 优先选择电话联系,注意可能无人接听时稍作等待后重试。
- 自我介绍时简洁说明企业背景,强调合作意向(如提供奖学金、赞助活动等)以建立信任。
二、长期关系维护
定期互动
通过邮件或电话定期问候,分享毕业生就业现状、行业动态等,避免仅依赖招聘季联系。
建立共同话题
以学生发展、专业匹配等话题拉近距离,例如讨论如何优化课程设置或提升企业招聘效率。
三、合作价值提供
资源支持
向老师提供企业最新职位信息、实习机会等,帮助毕业生获取优质资源。
活动合作
邀请老师参与企业宣讲会、校园招聘会,或协助赞助学生社团活动提升企业知名度。
四、注意事项
尊重学校流程:
避免频繁打扰老师,建议通过正式渠道提交合作需求。
信息准备:沟通时携带企业资质、招聘计划等材料,提升沟通效率。