吉林市就业发展如何
2025-05-02 00:57:16
枫叶飘零
已认证
已认证枫叶飘零为您分享以下优质知识
吉林市就业发展近年来通过政策优化、产业升级和精准施策，整体呈现稳中向好的态势，尤其在重点领域取得显著进展。以下是综合分析：
一、整体就业形势
城镇新增就业
2023年城镇新增就业4.58万人，全省排名第一，超额完成12个就业指标。2024年计划实现3.35万人，目标明确。
农村劳动力转移就业
2023年完成4.87万人，超年度任务118.8%；2024年计划41万人，目标为历史最高。
重点群体就业
- 高校毕业生：2023年留市就业1.96万人，创历年之最，占签约就业总人数的14.94%；2024年计划完成1.5万人。
- 脱贫劳动力：2023年转移就业1.52万人，零工市场达成就业806人。
- 青年及技能人才：通过职业技能培训和创业扶持，缓解人才流失压力。
二、政策与措施
优化就业环境
建成11个零工市场、247个零工驿站，覆盖城乡，提供20日就业大集等常态化招聘服务。
强化人才培养与引进
实施“校企对接枢纽港”工程，2023年推动9所高校2.68万毕业生就业1.96万人，其中8796人选择留市；发放创业担保贷款3.97亿元，支持3000人创业。
精准帮扶与动态管理
对零就业家庭保持动态清零，开展职业技能培训1万人次，确保重点群体就业稳定。
三、重点领域进展
制造业与服务业
通过政策引导，制造业、服务业吸纳就业4.19万人，其中返乡创业3.91万人，带动就业4.18万人。
旅游业与新兴业态
旅游业复苏带动就业，跨境电商等新兴业态快速发展，为就业市场注入新活力。
四、挑战与展望
尽管吉林市就业形势整体向好，但仍面临青年人才流失、财政资源有限等挑战。未来需持续加大政策支持力度，深化校企合作，推动产业升级，以实现高质量充分就业目标。
综上，吉林市通过多措并举，就业规模和质量均保持稳定增长，重点领域成效显著，为经济高质量发展提供了有力支撑。
