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社工就业中心的职责主要围绕就业指导、服务与管理展开,具体可分为以下几方面:
一、就业指导职能
宣传贯彻国家和地方就业政策、法规,分析就业形势,帮助学生树立正确就业观念。
职业规划与指导
提供职业设计、就业技能培训及就业指导课程,通过讲座、选修课等形式帮助学生提升就业竞争力。
信息发布与匹配
收集发布用人单位信息,组织招聘会,建立校-企对接平台,促进双向选择。
二、就业服务职能
求职援助
为毕业生及失业人员提供求职信息、职业咨询及简历修改等个性化服务。
创业支持
推广自主创业政策,提供创业培训及小额担保贷款审核服务,扶持创业带动就业。
特殊群体帮扶
针对弱势群体(如残疾人、贫困人员)开展专项就业服务,如就业技能培训、岗位推荐等。
三、就业管理职能
数据统计与分析
负责就业率统计、用人单位满意度调查及就业质量评估,为政策制定提供数据支持。
档案管理
办理就业登记、失业登记及人事档案管理,确保就业信息准确无误。
政策落实监督
审核就业专项资金资助、小额担保贷款等,监督政策执行效果。
四、其他职责
社区合作:
与社区组织、企业建立合作关系,拓展就业资源。
研究与创新:开展就业相关课题研究,探索新型就业服务模式。
通过以上职能的协同运作,社工就业中心旨在构建覆盖全民的就业服务体系,促进就业公平与质量提升。