就业指导师考什么
2025-04-20 09:01:29
考官何老师
已认证
已认证考官何老师为您分享以下优质知识
就业指导师考试主要考察以下内容，需通过理论考试和实务操作两部分：
一、核心考试内容
职业指导理论
包括就业指导的基本概念、原则与方法，狭义与广义就业指导的定义及范围。
职业规划能力
考察职业目标设定、路径选择、实施步骤等规划能力，需结合个人特点制定职业方案。
职业咨询与评估
掌握人才测评、简历修改、面试辅导等实务操作技能，以及职业匹配和职业风险评估能力。
法律法规与政策
了解劳动法规、就业政策等基础知识，确保在职业指导中依法合规。
二、实务操作要求
案例分析：
通过具体案例评估解决就业问题的能力，如职业定位、转行策略等。
模拟面试与简历修改：现场进行面试模拟指导，以及简历优化建议。
三、其他注意事项
考试形式：通常为机考，包含选择题、判断题、简答题及实操环节，满分100分，60分合格。
证书价值：通过率约为30%-40%，含金量较高，但需结合实际工作经验提升竞争力。
建议备考时结合教材与机构培训，重点掌握职业规划、咨询技巧及法律法规，同时积累实践案例分析经验。
