就业协议确认函是什么
2025-04-20 07:12:54
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就业协议确认函是用人单位出具的正式文件，用于确认接收毕业生的相关事宜。根据搜索结果，其核心要素和作用可总结如下：
一、基本定义
就业协议确认函是具有人事接收权的单位（如企业、机关等）向毕业生发出的书面文件，表明该单位同意接收其就业，并明确双方的权利和义务。
二、与就业协议的区别
指代不同
- 就业协议：
是毕业生与用人单位在确立劳动关系前签订的协议，约定双方权利义务，协议签订后自动生效。
- 接收函：是用人单位在正式接收毕业生后出具，用于完成人事关系转移的凭证。
功能不同
- 就业协议是建立劳动关系的基础文件，而接收函是劳动关系确立后的管理性文件。
三、核心作用
确认接收资格
明确单位具备接收毕业生的法定资格，保障毕业生权益。
人事关系转移依据
作为档案、户口、社保等迁转的必要材料，确保毕业生顺利入职。
法律约束力
双方均需履行协议条款，违反协议可能引发法律纠纷。
四、其他注意事项
格式规范：
接收函通常具有标准化格式，需符合单位或政府部门的规范要求。
时效性：与就业协议不同，接收函在完成人事转移后失效。
建议毕业生在入职时仔细核对接收函内容，确保与就业协议一致，并妥善保管相关文件以备后续维权使用。
