如何向学校借调学生干部
2025-04-20 07:08:43
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向学校借调学生干部需要遵循一定的程序和规范，具体流程和注意事项如下：
一、借调申请流程
借调单位提出申请
借调单位需经分管校领导同意后，向学校人事处提交书面申请，说明借调岗位、期限、岗位职责及招聘条件。
学校审批
人事处审核借调单位的申请，报学校分管校领导批准后，在校内设置借调岗位。
发布招聘公告
通过校园网等渠道发布借调人员招聘公告，明确岗位要求、报名方式及截止日期。
学生干部报名与选拔
符合条件学生干部需经所在单位同意后报名，学校通过面试、考核等程序确定拟借调人选。
二、关键审批环节
科级及以上人员：
需报组织部审批后备案。
普通人员：报人事处审批。
特殊岗位：涉及校重点部门或特殊项目的，需报学校党委常委会研究审议。
三、手续办理
填写审批表
借调单位需填写《人员校内调配审批表》或《借调审批表》，经双方单位及人事处签字盖章。
办理调动手续
完成审批后，人事处开具调动通知单，办理工作交接、档案转移等手续。
四、借调期间管理
人事关系：
借调期间人事关系保持不变，工资由原单位发放。
福利待遇：一般不享受借调单位绩效及学校福利，不得占用原单位指标名额。
五、其他注意事项
临时借调：需经学校批准，未办理手续擅自离职将按校规处理。
合同依据：借调通常以书面协议形式明确双方权利义务，受《民法典》等法律法规保护。
以上流程需结合学校具体规定执行，建议提前与人事处或相关部门沟通确认。
